1、毕业生毕业流向
大数据学院2022届毕业生总计97人,其中专升本44人,应征义务兵6人,签订劳动合同就业19人,签订就业协议就业15人,其他录用形式就业5人,求职/签约中7人,自主创业1人。
如下图表所示:
毕业生毕业去向 | 人数 | 占比 |
专科升普通本科 | 44 | 45.36% |
应征义务兵 | 6 | 6.18% |
签订劳动合同就业 | 19 | 19.59% |
签订就业协议就业 | 15 | 15.47% |
其他录用形式就业 | 5 | 5.15% |
求职/签约中 | 7 | 7.22% |
自主创业 | 1 | 1.03% |
合计 | 97 | 100% |
毕业生毕业去向
2、就业情况分析
本次就业情况数据分析不具体分析以升学、征兵两种方式就业的学生,主要分析以用工方式就业的就业情况
(1)以用工方式就业
本学院以签订劳动合同就业、签订就业协议就业、其他录用形式就业三种方式就业人数总共为39人,占比为40.2%,其中岗位与所学专业对口人数为28人,岗位对口率为71.79%。
其中,对口岗位种类包括软件实施工程师、运维工程师、网页设计、视频剪辑师等技术型岗位,也有软件销售形式的综合型岗位
部分对口岗位展示:
对口岗位及企业一览图
(2)以自主创业形式就业
本学院2022届自主创业学生共计1名,占比1.03%,所做项目虽与专业相关程度有所欠缺,但学生在学校领导及老师的鼓励下积极创业,也是值得倡导和支持的。
自主创业营业执照展示:
自主创业学生营业执照展示
3、毕业生就业薪资
云南理工职业学院-大数据学院 2022届毕业生以用工方式就业共37人,整体平均薪资约为 3629元,其中薪资最高为8000元-上海梦之巡礼文化有限公司-网络工程师岗位,有1位同学在此家公司,薪资在5500以上有2位同学,分别为维得新能源技术服务(北京)有限公司-运维工程师岗位;禄劝县驰远汽车销售服务有限公司-新媒体运营岗位。
其次,岗位月工资在4000 元以上的有9位同学。
总人数 | 就业薪资水平 | ||
37 | 薪资(元) | 人数(人) | 占比 |
0-2999 | 9 | 24.32% | |
3000-3499 | 5 | 13.5% | |
3500-3999 | 13 | 35.15% | |
4000-5999 | 9 | 24.33% | |
6000以上 | 1 | 2.7% |
如下图所示:
初审:韩淑珊
复审:肖 竣
终审:田 晓